תגית: עובדים זרים
העסקת עובד סיעודי או עובד זר – יועצים לגיל הזהב
כאשר קשיש מגיע לתקופה בה הוא זקוק לעזרה בתפקוד היומיומי ובביצוע הפעולות היומיומיות הבסיסיות, עומדות בפניו מספר אפשרויות: שהייה בבית אבות או דיור מוגן או העסקת מטפל סיעודי או עובד זר בבית. במאמר זה נבחן את האפשרות האחרונה: העסקת מטפל סיעודי או עובד זר.
זכויות עובד זר סיעודי – יועצים לעת זקנה
המעסיק מחויב טרם תחילת העסקת העובד להתקשר עמו בחוזה עבודה. החוזה צריך להיות כתוב בשפה המובנת לעובד הזר ולפרט את תנאי העסקתו של העובד. הסכם העסקה כולל את פרטי העובד, המעסיק, תיאור תפקידו של העובד, שכרו, תאריך תחילת העבודה ותנאי העסקתו השונים.
החלפת עובד זר סיעודי
אמון היא מילת המפתח בשיקולי העסקת עובד זר סיעודי. מצב בו קשיש הנאלץ להתמודד באופן יומיומי עם נוכחותו של עובד זר בחייו ובביתו, לא יתאפשר ללא מתן אמון מוחלט מצד בני המשפחה והקשיש בעובד הזר. מניע האמון יהיה העיקרי בשיקולים להחלפת עובד זר. אולם קיימים גם מניעים נוספים, כגון שחיקת העובד הזר המבקש לעזוב את […]
חייגו עכשיו
צרו קשר